Социальное партнерство в Пятигорске: готовится к подписанию новое соглашение

О взаимовыгодной и эффективной  консолидации муниципальной власти, предпринимательского сообщества и профсоюзов  говорили на совещании. Напомним, более 20 лет в Пятигорске социальное партнерство реализуется через систему заключаемых коллективных договоров и соглашений. Эта система способствует обеспечению занятости населения:   создаются новые рабочие места  для выпускников учебных заведений, а также для лиц  моложе 18 лет и лиц с ограниченной трудоспособностью; молодые специалисты проходят профессиональную подготовку;  улучшаются показатели в сфере оплаты труда (дополнительные льготы и компенсации, премирование);  в конечном итоге – повышается   уровень жизни работников. Сегодня  участники заседания  трехсторонней комиссии обсудили  детали очередного соглашения между администрацией города, профсоюзами и объединениями работодателей.Документ станет    общим  руководством к действию при разработке и заключении коллективных договоров на предприятиях в ближайшие три года. - В частности, в проекте соглашения предусмотрены дополнительные (по сравнению с трудовым законодательствам) социальные гарантии и льготы для работников, занятых на тяжелых, вредных и опасных производствах, включены  в документ и  конкретные меры по сокращению неформальной занятости, охране труда и обеспечению экологической безопасности,  - отметила координатор городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заместитель главы администрации Пятигорска Инна Плесникова. Итак, в проекте соглашения на 2016-18 гг. предлагается: при разработке и заключении территориальных отраслевых соглашений и коллективных договоров прописывать в них обязательства по минимальным гарантиям, устанавливающим тарифные ставки, ставки  заработной платы, должностные оклады определять   соотношение средней зарплаты руководителей к средней зарплате работников  устанавливать порядок и сроки повышения реального содержания заработной платы, а также дополнительные гарантии при увольнении работников по сокращению штата устанавливать материальное поощрение работников добиваться включение в коллективные договоры обязательств работодателей по выплате денежной компенсации работникам за задержку зарплаты осуществлять  подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров проводить специальную оценку рабочих условий, повышать роль и статус службы охраны труда, и т.д. - Мы настаиваем на том, чтобы не менее 70% заработной платы составляла тарифная, гарантированная часть, а остальное  - стимулирующие выплаты, - подчеркнула председатель ТО «Пятигорская городская ассоциация профсоюзов» Марина Акинфиева.  – Каждые полгода итоги выполнения трехстороннего соглашения будут публиковаться – это позволит нам ясно видеть и анализировать ситуацию. В режиме живой дискуссии участники встречи обсудили и другие  темы, которые найдут отражение в окончательном варианте документа. Среди них – конкурсы профессионального мастерства как инструмент поощрения молодых специалистов, новые правила квотирования рабочих мест для инвалидов, пропаганда официальной занятости и грамотного заключения трудовых договоров. Свои замечания, предложения и дополнения внесли специалисты  Управления экономического развития и Финансового управления администрации города, а также представители пятигорского филиала Конгресса (Совета) деловых кругов Ставрополья. В течение недели всю дополнительную информацию аккумулируют и обработают, затем  будут определены представители объединения работодателей, которые вместе с руководителями Ассоциации профсоюзов и администрации столицы СКФО подпишут окончательный вариант соглашения. - Накопленный опыт должен служить дальнейшему развитию системы социального партнерства, достижению баланса интересов работников и работодателей на основе сотрудничества и компромисса, - подчеркнула начальник МУ «Управление социальной поддержки населения администрации Пятигорска» Тамара Павленко.  


http://www.pyatigorsk.org/ru/novosti/item/7058-sotsialnoe-partnerstvo-v-pyatigorske-gotovitsya-k-podpisaniyu-novoe-soglashenie
новости Пятигорск консолидация муниципальной власти обеспечению занятости населения
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
26 просмотров в мае
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать
Комментарии
Exchange Rates
USD 61,984
EUR 66,064